新西兰约9500名高校教职工投票支持10月罢工

新西兰（New Zealand）高等教育工会（Tertiary Education Union (TEU)）表示，约9500名大学及理工学院教职工已投票支持在2026年10月罢工，涉及讲师、导师、教授和图书馆员。工会全国秘书艾米·罗斯（Amy Ross）称，这是两个高等教育领域的教职工首次投票支持联合罢工。

罗斯表示，可能采取的行动包括半天或全天停工、暂缓发放学生成绩，以及停止接收新生报名。不过，10月2日发布的报道并未列出具体罢工日期，也未说明最终会采用哪些行动。

薪酬谈判和岗位稳定性是工会提出的主要问题。罗斯称，大学教职工获得的加薪方案低于通胀水平，大学雇主也没有采取行动改善岗位的可持续性。她表示，工会依据今年数据开展的研究发现，高等教育领域有一半工作人员并非永久雇员。

理工学院方面，工会表示，劳资谈判自2月起已在进行，但许多雇主尚未同意加入多雇主集体协议。罗斯说：“这些雇主中，有许多拒绝讨论薪酬。”她同时表示：“我们的会员对理工学院雇主极为不满。”

工会列出的涉事大学包括奥塔哥大学（University of Otago）、坎特伯雷大学（University of Canterbury）、惠灵顿维多利亚大学（Victoria University of Wellington）、梅西大学（Massey University）、怀卡托大学（University of Waikato）和奥克兰大学（University of Auckland）。理工学院方面，涉及机构包括曼努考理工学院与联合理工学院（MIT/Unitech）、怀卡托理工学院（Wintec）、东部理工学院（Eastern Institute of Technology）、奥塔哥理工学院（Otago Polytechnic）及南方理工学院（Southern Institute of Technology）等。

面对拟议中的罢工，部分院校已作出回应。惠灵顿维多利亚大学代理校长、教授拉维尼娅·希金斯（Rawinia Higgins）表示，校方仍在等待有关罢工具体形式的更多信息。她称，学校重视员工，致力于达成新协议，并会在最早可行的机会继续开展善意谈判。

曼努考理工学院与联合理工学院首席执行官、教授克里斯蒂娜·洪（Christina Hong）表示，校方已于周五下午联系学生，告知他们正采取措施，尽量减轻对教学和学习的影响。她表示，机构理解拟议行动对许多员工的重要性，尊重工会会员参与合法劳工行动的权利，并致力于维持相互尊重、具有建设性的环境。梅西大学发言人则表示，学校正在准备应急安排，以尽量减少干扰。

罗斯还呼吁各政党承诺改善高等教育经费。她表示，新西兰在这一领域的资金投入远低于经济合作与发展组织（OECD）的平均水平。对于达到该水平所需的资金，她说：“我们需要9亿纽币才能达到平均水平。”